Такой вид из окна у вас будет в
Италии, Франции, Великобритании, Испании, Греции, Германии, Дании, Чехии, и даже в США (в Бостоне, например), Сингапуре и Индии (Колониальные Европейские районы)… и еще в 34 странах мира.

NB. Первая инструкция придёт сразу после подписки
NB. Первая инструкция придёт сразу после подписки
NB. Первая инструкция придёт сразу после подписки
NB. Первая инструкция придёт сразу после подписки
NB. Первая инструкция придёт сразу после подписки
NB. Первая инструкция придёт сразу после подписки
NB. Первая инструкция придёт сразу после подписки
NB. Первая инструкция придёт сразу после подписки
NB. Первая инструкция придёт сразу после подписки
NB. Первая инструкция придёт сразу после подписки
NB. Первая инструкция придёт сразу после подписки
NB. Первая инструкция придёт сразу после подписки
NB. Первая инструкция придёт сразу после подписки
NB. Первая инструкция придёт сразу после подписки
NB. Первая инструкция придёт сразу после подписки
NB. Первая инструкция придёт сразу после подписки
Все эти и многие другие люди нашли квалифицированную работу за рубежом. И тысячи из них воспользовались нашей методикой.
Полный цикл
по получению квалифицированной работы за рубежом
С ГАРАНТИЕЙ РЕЗУЛЬТАТА
Доступ к актуальной базе вакансий,
компаний и закрытых профессиональных сообществ
Подготовка пакета документов:
резюме, мотивационное и рекомендательные письма,
портфолио, тесты
ЛИЧНЫЙ КУРАТОР
с нужным вам опытом
жизни и работы за рубежом
Я долго считала, что преподавать английский за рубежом — это единственное, что мне доступно... Но оказалось, что можно сразу заниматься тем, чем хочется! Умная Заграница помогла мне сделать мою специальность перспективной, правильно сформулировать проект, и в итоге я получила 3 интересных предложения по работе в сфере медицинской инженерии — из США, Японии и Китая. Выбрала я лабораторию в Гонконге, т.к. в ней была выше зарплата и социальный пакет, лучше перспективы и интереснее задачи.
Владивосток → Китай, США, Япония
Больше полугода я безуспешно искала работу или хотя бы стажировку в Европе.
Ребята из Умной Заграницы правильно определили причину отсутствия предложений — несмотря на уже "готовый" пакет документов, моей профессиональной пользы в них не было!
С неё мы и начали и после двух месяцев тестирования Edge, появились первые офферы. Также очень полезно было выстроить профессиональные отношения с компаниями, чего я сама бы не сделала.
Сейчас я стажируюсь в Берлине и получаю зарплату.
Москва → Германия, Франция
С помощью этого курса абсолютно реально получить работу за рубежом. Просто делайте по пунктам то, что в уроках — это практические шаги, которые приведут вас к контракту.
Сочи → Великобритания
"Умная Заграница" дает действительно работающие методики и лайфхаки.
Я сама ими пользовалась, когда искала работу в Японии, Китае, Испании и Португалии.
Красноярск → Португалия
С помощью системы «Умная Заграница» вы сэкономите годы набивания шишек и используете лайфхаки, которых нет в гугле.
Когда-то я была простой девочкой из Казани, но в какой-то момент мне захотелось перемещаться из страны в страну и заниматься при этом любимым делом. Так я начала работать в Европе и Азии, а когда не хватало знаний — шла учиться.
Друзья постоянно спрашивали моих советов о том, как получить образование за границей по стипендии или найти работу и вместе с группой единомышленников мы сделали этот курс. Его цель — помочь таким же, как мы сами.
У всех кураторов есть личный опыт образования и работы за рубежом.
Они знают подводные камни и приведут вас к цели
КРАТЧАЙШИМ ПУТЕМ!
Без паники! Во-первых, в 90% случаев при поиске работы тест на знание языка (IELTS, TOEFL и пр.) не требуется. Английский больше нужен вам, чтобы общаться с будущими коллегами и руководителем.
А вот собеседование при приеме на работу почти всегда обязательно. И несмотря на то, что это финальный этап всего процесса, рекомендуем вам начать подтягивать иностранный язык уже в ближайшее время.
Мы будем работать с вами в течение года. За это время можно не только английский подтянуть, но и новый язык выучить. Поэтому поиск вакансий за рубежом, подготовка пакета документов и изучения языка — это параллельные процессы. И их можно и НУЖНО делать одновременно. Ждать, пока вы доведете английский до совершенства — очень плохое решение.
Для работы гораздо более важен профессиональный опыт и задачи, которые вы умеете решать, с нужными KPI, нежели оценки.
Также обращают внимание на ваши лидерские качества и портфолио (для творческих специальностей).
Если же вы недавний выпускник вуза, то у вас хорошие шансы получить работу за рубежом, если ваш средний балл в зачетке выше 3.5 из 5.0.
Для работы в 90% случаев тест не нужен совсем.
В любом случае, уровень знания языка — это последнее, на что обращает внимание приемная комиссия и компании. Главное – доказать необходимость образования, перспективу проекта и вашу профессиональную пользу. Именно с неё мы начинаем работу на курсе.
Очевидно, весомый профессиональный опыт не получить за пару недель.
Но мы знаем способы, как «заменить» необходимые несколько лет опыта работы на стажировки, летние школы и даже образование, чтобы, в итоге, получить вакансию.
Да, наша методика работает и в этом случае. Мы подскажем, как «наверстать упущенное» в очень короткие сроки и соответствовать требованиям вакансии.
Работу можно найти по всем специальностям, для любого уровня и в интересной вам стране.
Для этого, опять же, нужно, сначала, правильно определить свою профессиональную пользу, т.е. то, чем вы будете полезны компании.
А затем составить пакет документов и грамотно выстроить отношения с компаниями.
И именно поэтому мы так много внимания уделяем профессиональным сообществам.
Нет, не нужен.
Компании обращают внимание на сертификаты в последнюю очередь.
А вот если у вас неправильно сформулирована профессиональная польза, или её нет,
— тогда вы вряд ли пройдёте даже первый этап отбора.
Нет, не хватит.
На подготовку к работе нужно заложить минумум 1 год.
Т.к. сначала нужно разобраться с вашей профессиональной пользой и выстроить профессионльаные отношения с компаниями.
И одно только это занимает, в среднем 4-5 месяцев.
А ещё пакет документов, обсуждение условий контракта, собеседования, визовые формальности и обустройство на месте.
Поэтому чем раньше вы начнёте заниматься этим вопросом, тем лучше.
Ждать, пока вы окончите вуз на родине или подтяните английский — не нужно!
Всё это можно делать параллельно.
Виза даётся на основании контракта и условий в нём.
Т.е. сначала нужно получить offer и грамотно согласовать условия контракта.
А не наоборот.
И если у вас на руках есть такое соглашение (именно с ним мы и помогаем),
то вы пройдёте в квоты.
Кроме того, всегда есть "обходные пути".
Например, можно на первое время согласовать стажёрский контракт, который будет таким же по зарплате,
но намного проще и быстрее в плане визовых формальностей.
И с такими решениями мы тоже можем помочь.
Это финальная цена за год нашей работы с вами.
Никаких доплат нам не будет.
Расходы на аренду, питание, транспорт и развлечения покрывает зарплата.
Обычно дополнительно оплачивается перелет, медицинская страховка и консульский сбор на визу.
Но даже об этих расходах можно договориться с работодателем — всё зависит от вашей профессиональной пользы.
И наши в этом кураторы тоже помогают.
В цену входит индивидуальная помощь кураторов на всех этапах до результата:
1. проработка перспективы специальности
2. профессиональная польза и KPI
3. подборки вакансий в 5 странах
4. подготовка пакета документов
5. собеседование и обсуждение зарплаты
6. визовые формальности
7. лайфхаки на месте
ВАЖНО: На поиск и подготовку к стажировке нужно заложить минимум 1 год.
Поэтому чем раньше вы займетесь этим вопросом, тем лучше.
До результата и в течение года после оплаты.
84 тысячи рублей — это около $1 300 и, однозначно, меньше вашей будущей зарплаты.
Обычный контракт, в среднем, заключается на год с правом продления на месте.
А теперь давайте посчитаем сумму, которую вы с нами сэкономите:
возьмем минимальную зарплату около $1 500 и умножим её на 12 месяцев.
Получаем $18 000 долларов. Прибавляем сюда страховку на год и все возможные льготы, вычеты и субсидии, которые мы дадим вам в лайфхаках.
Плюсуем ещё треть от изначальной суммы.
Таким образом, вы платите нам 7% от той ценности, которую получаете.
И это при условии, что мы рассматриваем только один год. И минимальную зарплату.
Иначе процент будет ещё ниже.
Если вы будете делать всё самостоятельно, то, скорее всего, ошибётесь.
И потеряете год или несколько.
Например, на том, что будете искать вакансии только в открытых источниках.
Или неправильно сформулируете и не поймёте свою профессиональную пользу, задачи и KPI.
Или же будете откликаться на вакансии и ждать ответа.
Получая отказы.
И всё это время вам нужно будет на что-то жить, тратя свои средства, время и нервы.
Поэтому решайте сами, дорого 7% за результат или нет.
Мы позволяем себе держать доступную цену за счёт продуманной структуры и частичной автоматизации процесса.
При этом сохраняется индивидуальная работа с каждым и человеческое отношение.
Да, реально.
Для этого нужно, сначала, правильно определить свою профессиональную пользу, т.е. то, чем вы будете полезны компании.
А затем составить пакет документов и грамотно выстроить отношения с компаниями.
Дело в том, что больше 80% вакансий вообще не выкладываются в открытый доступ, а расходятся среди своих — по рекомендации, через закрытые сообщества и так далее.
Именно поэтому мы поможем вам выстроить личные отношения с компаниями, чтобы тогда, когда вакансия появляется, её, в первую очередь, предлагали вам.
Мы работаем только официально. Все данные о нас вы можете найти на сайте налоговой.
И да, с вами, конечно же, будет договор. Вы можете ознакомиться с ним здесь.
Договор акцептируется во время оплаты, и вы найдете его внизу страницы и под каждой кнопкой.
Обратите внимание, что работа с нами — это не про то, что вы заплатили нам деньги, а мы всё за вас сделали.
Потребуется ваше полноценное участие и полное погружение в процесс.
Мы вернем деньги, если выполните все наши рекомендации, но не сможете получить квалифицированную работу за рубежом.